Manufaktur-Software bauen, die bleibt.
Brillanta wächst. Wir suchen Menschen, die Software für eine Branche mit 800 Jahren Geschichte präzise und mit Anspruch bauen wollen — nicht das nächste austauschbare SaaS-Tool.
Warum Brillanta
Vier Gründe, die zählen.
Echte Branche, echte Wirkung
Wir bauen für eine 800 Jahre alte Branche — jede Funktion landet in echten Werkstätten und Verkaufsräumen.
Modernes Stack, keine Legacy-Schulden
TypeScript, React, TanStack Start, Supabase. Cleane Architektur ohne 15 Jahre PHP-Altlasten.
Remote-first, Pforzheimer Anker
Du arbeitest, wo du am produktivsten bist. Vor Ort treffen wir uns regelmäßig in der Goldstadt.
Direkter Draht zum Founder-Team
Kurze Wege, ehrliches Feedback, klare Entscheidungen. Kein Enterprise-Theater.
Offene Stellen
Aktuell 5 Positionen.
Bewerbung an bewerbung@brillanta.de
01Position
Senior Full-Stack Engineer (TypeScript / Node)
EngineeringRemote DE/EUVollzeitSenior+
Position
Senior Full-Stack Engineer (TypeScript / Node)
Deine Rolle
- Du verantwortest ganze Module — von Datenmodell über API bis UI.
- Du arbeitest direkt mit Pilotkunden aus der Schmuckbranche zusammen.
- Du prägst unsere Architektur (TanStack Start, Postgres, Supabase, Edge).
- Code-Reviews, technische Entscheidungen und ein hoher Qualitätsanspruch sind dir wichtig.
Was du mitbringst
- 5+ Jahre produktive Erfahrung mit TypeScript im Front- und Backend.
- Tiefes Verständnis für relationale Datenmodelle und sauberes API-Design.
- Erfahrung mit React, idealerweise mit TanStack Router/Query oder Next.js.
- Lust, Software für eine handfeste Branche statt für ein weiteres SaaS-Tool zu bauen.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. virtueller Anteile.
- Modernes Setup deiner Wahl (MacBook Pro / Dell + Bildschirm).
- Voll bezahlte Reisen nach Pforzheim und zu Kundenmanufakturen.
- 30 Tage Urlaub, flexible Zeiten, Fokuszeit ohne Meeting-Overload.
Antwort innerhalb von 5 Werktagen
Auf diese Position bewerben →02Position
Product Designer (B2B SaaS)
DesignPforzheim / RemoteVoll- oder TeilzeitMid–Senior+
Position
Product Designer (B2B SaaS)
Deine Rolle
- Du gestaltest komplexe Workflows für Werkstatt, Verkauf und Buchhaltung.
- Du übersetzt Kundeninterviews in klare, ruhige Interfaces.
- Du baust und pflegst unser Design-System gemeinsam mit Engineering.
- Du sitzt regelmäßig in echten Manufakturen — nicht nur in Figma.
Was du mitbringst
- 3+ Jahre Erfahrung mit B2B-Produkten, gerne ERP, CRM oder Manufacturing.
- Sicher in Figma, mit Sinn für Typografie, Spacing und ruhige Editorial-Looks.
- Du denkst in Datenstrukturen, nicht nur in Screens.
- Deutsch fließend, weil du direkt mit Kunden sprichst.
Was wir bieten
- Echter Gestaltungsspielraum — kein Enterprise-Designsystem zum Verwalten.
- Direkter Draht zu Engineering und Founders, kein Stille-Post.
- Voll- oder Teilzeit, asynchron, mit klarem Output.
- Equipment- und Konferenzbudget.
Antwort innerhalb von 5 Werktagen
Auf diese Position bewerben →03Position
Customer Success Manager — Schmuckmanufakturen
Customer SuccessPforzheim / hybridVollzeitMid+
Position
Customer Success Manager — Schmuckmanufakturen
Deine Rolle
- Du begleitest neue Manufakturen vom Onboarding bis zum produktiven Live-Betrieb.
- Du bist erste Ansprechperson, wenn Werkstattleiter:innen Fragen haben.
- Du übersetzt Kunden-Feedback in präzise Tickets für Engineering.
- Du baust unsere Schulungs- und Wissensbasis aktiv mit auf.
Was du mitbringst
- Erfahrung im B2B-Onboarding, idealerweise mit ERP- oder Warenwirtschaftssystemen.
- Branchenkenntnis Schmuck, Edelmetalle oder Manufaktur ist ein dickes Plus.
- Strukturierte, geduldige Kommunikation — mündlich wie schriftlich.
- Bereitschaft, regelmäßig vor Ort bei Kunden zu sein (DACH).
Was wir bieten
- Du arbeitest mit Kunden, die deine Arbeit wirklich brauchen — kein Ticket-Abarbeiten.
- Klare Eskalationswege ins Founder-Team.
- Hybrides Modell: Pforzheim-Office plus Home-Office.
- Reisekostenpauschale, Bahncard 100 möglich.
Antwort innerhalb von 5 Werktagen
Auf diese Position bewerben →04Position
Sales Development Representative (DACH)
SalesPforzheim / hybridVollzeitJunior–Mid+
Position
Sales Development Representative (DACH)
Deine Rolle
- Du baust unsere Pipeline für DACH auf — Outbound, Inbound, Events.
- Du qualifizierst Erstgespräche und übergibst sauber an Bastian.
- Du arbeitest eng mit Marketing an Branchen-Kampagnen und Listen.
- Du dokumentierst sauber im CRM und wirst dadurch immer treffsicherer.
Was du mitbringst
- Erste Vertriebserfahrung im B2B (Praktikum / Werkstudium reicht).
- Du sprichst und schreibst hochwertiges Deutsch.
- Du kannst zuhören — und entscheidest danach, ob ein Lead passt.
- Du verstehst, dass Manufakturen kein Move-fast-and-break-things mögen.
Was wir bieten
- Solides Fixum plus klare, faire Kommissionsstruktur.
- Sichtbare Lernkurve durch direkten Founder-Mentorship.
- Aufstiegsperspektive in Account Executive innerhalb von 18–24 Monaten.
- Modernes Sales-Stack (HubSpot / Apollo / Linear).
Antwort innerhalb von 5 Werktagen
Auf diese Position bewerben →05Position
Werkstudent:in Frontend (React / TanStack)
EngineeringRemote DE15–20 hWerkstudent+
Position
Werkstudent:in Frontend (React / TanStack)
Deine Rolle
- Du arbeitest an echten Modulen mit — keine Spielwiese.
- Du baust UI-Komponenten, schreibst Tests und kümmerst dich um Polish.
- Du bekommst feste Mentorship durch eine:n Senior Engineer.
- Du sprichst aktiv in PR-Reviews und Architektur-Diskussionen mit.
Was du mitbringst
- Eingeschriebene:r Student:in (Informatik o. ä.).
- Sicher mit React und TypeScript, idealerweise erste Erfahrung mit Tailwind.
- Eigene Pet-Projects oder Open-Source-Beiträge sind ein Plus.
- Lust, eine Branche kennenzulernen, die du sonst nicht siehst.
Was wir bieten
- Fairer Werkstudenten-Stundensatz über Branchenniveau.
- Vollremote-Setup, klare Rituale, kein Mikromanagement.
- Übernahmeperspektive nach dem Abschluss.
- Equipment-Budget für dein Home-Office.
Antwort innerhalb von 5 Werktagen
Auf diese Position bewerben →Initiativbewerbung
Keine passende Stelle dabei?
Wenn du davon überzeugt bist, dass du Brillanta nach vorne bringst — schreib uns trotzdem. Wir lesen jede Mail persönlich.
Bewerbungsprozess
Vier Schritte, in der Regel ≤ 14 Tage.
Wir respektieren deine Zeit. Klare Kommunikation, ehrliches Feedback, keine Funkstille — auch bei Absagen.
Kurz-Mail mit CV oder LinkedIn
60 Sekunden Aufwand. Wir antworten innerhalb von 5 Werktagen — auch bei Absagen, mit Begründung.
30 Min Video-Call mit dem Hiring-Lead
Wir lernen uns kennen, klären gegenseitige Erwartungen und sprechen über Rolle, Stack und Branche.
Fachgespräch oder kleine Practical
Engineering: 1–2 h bezahltes Take-Home oder Pair-Coding. Sales/CSM: Rollenspiel anhand realer Kundensituationen.
Founder-Gespräch & Angebot
Persönliches Gespräch mit Dino und Bastian. Bei Match: Angebot innerhalb von 48 Stunden, schriftlich und transparent.
Noch Fragen vor der Bewerbung? Schreib uns einfach kurz.
Allgemeiner Kontakt